UN for Men Too

UN for Men Too · artikkel

Så rakte den dem en leseliste

UN Women skrev at menn dør tidligere. Så ga de dem en leseliste om noen andre.

I september 2024 publiserte UN Women en forklaring som med organisasjonens egne ord slår fast at presset på menn «even reduce men’s life expectancies», og at menn er «significantly more likely to die by suicide than women». Fire setninger senere står det hva de kan gjøre med det. Det er fem punkter, og hvert eneste av dem er en endring menn blir bedt om å gjøre med seg selv. Ikke ett er noe som ville vært der for dem. Dette er ingen klage på UN Women. Det er hva som skjer når organet som skriver setningen ned, ikke er organet som kunne handlet på den.

01

Fire setninger

Hva siden sier om menn, med sine egne ord, før den sier noe annet.

Jeg lette etter dette. Etter to dager med å lese alt De forente nasjoner har publisert om menn og gutter ville jeg kunne si hva som faktisk står der, ikke hva folk antar står der, så jeg søkte. Det jeg ventet meg, var det vanlige: menn som et problem som skal håndteres, eller menn som et publikum som skal verves. Begge deler står der. Det gjør også noe jeg ikke har sett en FN-organisasjon skrive så rett fram.

Før noe av det, den enkle testen. Jeg skrev spørsmålet inn i Google slik hvem som helst ville gjort: is there un for men? Dette er det nærmeste jeg finner et svar, og det er en maskin som oppsummerer De forente nasjoner for meg.

Googles søkeresultat for «is there un for men», med en AI-oversikt som begynner: No, there is no dedicated entity called UN Men counterpart to UN Women. Under står overskriften Why There Is No UN Men. Se skjermbildet
Bevis Googles AI-oversikt, og den åpner med ordet No: «No, there is no dedicated entity called 'UN Men' counterpart to UN Women.» Videre står det at FN håndterer saker som gjelder menn «through general human rights frameworks, specialized programs, and broader gender equality initiatives rather than a specific agency focused exclusively on men.» Den siste setningen er hele argumentet i denne artikkelen, skrevet av en søkemotor, før jeg hadde framført det. Overskriften under lyder: Why There Is No “UN Men”. Google, søk på «is there un for men», tatt 18. august 2026

Patriarchal social norms harm men’s physical and emotional wellbeing.

UN Women, forklaringsartikkel, 23. september 2024

These pressures even reduce men’s life expectancies.

UN Women, same page

Men are also significantly more likely to die by suicide than women.

UN Women, same page

Les dem igjen og merk deg hva de er. Ikke en mannsorganisasjons påstand. Ikke en kampanjes innramming. Organisasjonen De forente nasjoner opprettet for likestilling, som på sine egne nettsider slår fast at menn dør tidligere og tar sitt eget liv oftere. Alt denne kampanjen er anklaget for å finne på, står på unwomen.org, i presens.

Den oppgir ingen tall for noen av delene. Det er viktig, og jeg skal ikke viske det ut: siden slår fast retningen og stopper der. Gapet på 5,2 år som denne siden publiserer kommer fra Eurostat, ikke herfra, og de to skal ikke sveises sammen til én setning.

02

Så kommer listen

Etter å ha fortalt ham at presset på menn forkorter livene deres, går siden over til hva han bør gjøre med det. Fem ting. Les hva de er.

Den vet det, altså. Det er den delen det er verdt å dvele ved før resten av dette. Noen i UN Women skrev de fire setningene, noen redigerte dem, noen godkjente dem, og de ble lagt ut på organisasjonens egne sider i september 2024. Det kortere livet er ingen nyhet for dem. Det er ikke selvmordene heller. Så kommer botemiddelet, og jeg stolte ikke på mitt eget inntrykk av tonen, så jeg hentet ut hver setning i teksten som foreskriver en handling for menn. Det er fem. Her er de i den rekkefølgen de står.

Hva siden ber ham om, og hva den tilbyr ham

Det han bes om

  1. 01Omfavne sårbarhet «in their emotional lives», og ta «active roles in domestic labour and caregiving».
  2. 02Stille spørsmål ved sin egen makt, og «challenge harmful narratives that promote dominance and control over women».
  3. 03«Challenge sexist and misogynistic behaviours anywhere they encounter them.»
  4. 04Forstå at dette vil «not only reduce negative actions against women, but also advance the cause of gender equality».
  5. 05Bruke «their existing privilege in society to disrupt the social structures that give them such privilege in the first place».

Tilbudt ham

  • En tjeneste
  • Et program
  • En hjelpetelefon
  • Et henvisningsløp
  • En budsjettpost
  • En indikator

5ting han blir bedt om å endre ved seg selv

0ting som ville vært der for ham

UN Women, «How men and boys can push for gender equality», 23. september 2024unformentoo.org

Les lista igjen og let etter mannen i den. Hvert punkt er noe han må endre ved seg selv. Ikke ett er noe som ville vært der for ham. To avsnitt tidligere sa siden at han dør tidligere og tar sitt eget liv oftere. Fem instrukser senere har den ikke tilbudt ham én eneste tjeneste, ett program, én hjelpetelefon, ett henvisningsløp, én budsjettpost eller én indikator. Den ene ressursen den nevner er et verktøysett for å bli en bedre kollega for kvinner på jobben. Han fikk vite at livet hans er kortere, og fikk utdelt en leseliste om noen andre.

Den eneste ressursen siden peker på, er HeForShe Male Allyship Toolkit, beskrevet der som «a comprehensive guide designed to support men in the workplace to be allies in the pursuit of gender equality». Den ble lansert i 2024 av HeForShe Alliance, og kunngjøringen deres sier hva den er til for, helt uten hjelp fra meg.

Kunngjøring fra HeForShe Alliance: Male Allyship Toolkit, en ressurs for å bygge inkluderende arbeidsplasser Se kunngjøringen
Bevis «HeForShe Alliance Launches the Male Allyship Toolkit: A Resource for Building Inclusive Workplaces.» Dette er den eneste navngitte ressursen som tilbys på en side som nettopp har sagt at menn dør tidligere og tar sitt eget liv oftere. Den handler om arbeidsplasser. HeForShe, UN Women, 2024

Jeg vil være forsiktig her, for det finnes en lettvint versjon av dette avsnittet, og den er feil. Alliansearbeid er ikke tåpelig. At menn tar mer omsorgsarbeid er bra for menn. Å utfordre kvinnehat er verdt å gjøre på egne premisser, og jeg skal ikke late som noe annet for å score et poeng.

feminist movements ensure that TPM efforts also align with broader gender equality objectives and remain accountable to feminist principles

UN Women, on the approach it calls transforming patriarchal masculinities

Den setningen er en organisasjon som sier rett ut hvilke mål mannsarbeidet deres står til ansvar overfor. Det står til ansvar overfor likestillingsmål for kvinner og jenter, og det er det UN Women er til for.

03

Samme år, tjue år fra hverandre

Setningen UN Women publiserte i 2024 var allerede vedtatt, nesten ord for ord, i 2004. Bortsett fra at det på tjue år aldri ble festet noe til den.

Her mister jeg leserne som ville ha en skurk. Jeg kan ikke gi deg en. Det som står der i stedet er verre, for det kan ikke sparkes.

I mars 2004 vedtok Kvinnekommisjonen omforente konklusjoner på sin førtiåttende sesjon, der det står at menn og gutter noen ganger møter diskriminerende barrierer og praksiser. Det økonomiske og sosiale råd sluttet seg til dem. Tjueåtte ord, i en forhandlet tekst, båret fram av det organet De forente nasjoner har for dette. Tildelt ingen.

I september 2024 skrev UN Women at presset på menn reduserer levealderen deres, og at menn tar sitt eget liv betydelig oftere enn kvinner. Fire setninger. Publisert på deres egne nettsider. Tildelt ingen.

To tiår fra hverandre skrev den samme institusjonen ned at noe er galt med hvordan menn lever og dør, og begge gangene hadde setningen ingen steder å gå.

UN Womens mandat er kvinner og jenter. Det står der, organisasjonen ble opprettet for å gjøre det, og den gjør det. Hvis den åpnet et selvmordsforebyggende program for menn i femtiårene i morgen, ville den første og riktige innvendingen vært at det ikke er det den er til for, og ikke det giverne har finansiert. Å be UN Women ta ansvaret for utfallene for menn er å be feil organ, og jeg ber ikke om det.

Men se hva det etterlater. Det eneste organet i systemet som har skrevet disse setningene ned, er det som har en annen jobb. Så setningene blir skrevet, og da er det eneste tilgjengelige svaret det du kan gi til et menneske og ikke til et system: her er hva du kunne gjort annerledes.

Det er derfor lista lyder som den gjør. Det er slik botemidler blir når det ikke finnes noen avdeling å sende problemet til. Du får råd, fordi råd er gratis og ikke krever mandat. En mann som får vite at han vil dø fem år for tidlig, og får utdelt en liste over ting han bør jobbe med ved seg selv, er ikke sviktet av den som skrev lista. Han er sviktet av at lista var det eneste noen var i posisjon til å skrive.

Et Facebook-innlegg fra UN Women med teksten Error 404, gender equality not found. Under det forfatterens svar på ett ord, og en kommentar fra en person med navn og bilde sladdet, som lyder: But why equality? Women are superior to men. History and Science have proven it. Se innlegget
Bevis Lagt ut mens jeg skrev dette. Jeg svarte med ett ord, og mente det like mye uten ironi som med: grafikken sier at likestilling ikke er funnet og ber om at det rettes, og det er også det denne kampanjen ber om. Så, under, kommentaren. Innlegget er stemplet to timer. Det er kommentaren også. Facebook, UN Women, 17. august 2026. Kommentatorens navn og bilde er fjernet: det er en privatperson, og ordene ble sagt offentlig under innlegget til en FN-organisasjon og står nøyaktig som skrevet.

Hva som måtte finnes for at de setning ene skulle føre noen vei

  • Et organ med menn og gutter i mandatet, slik at en uttalelse om menns levealder har en eier.
  • Et kontaktpunkt, slik at et medlemsland som spør hvem som håndterer dette får et navn i stedet for et skuldertrekk.
  • En indikator, slik at retningen kan rapporteres hvert år i stedet for å nevnes én gang hvert tjuende år.

Ingenting av dette tar noe fra kvinner eller jenter. Kravet er additivt og sier det ordrett: det foreslår ikke å redusere UN Womens budsjett. Den linjen står tre ganger på forsiden fordi det er det som oftest antas og sjeldnest leses.

Så hva vil jeg ha fra den siden? Ikke en tilbaketrekking. Ikke en unnskyldning. De fire setningene er det beste på den, og jeg skulle ønske de ble sitert mer, ikke mindre.

Jeg vil at den neste som skriver dem, skal ha et sted å sende dem.

En siste ting, og det er den delen jeg forstår minst. Nesten ingen er uenige i dette. Svarene jeg får, i rom som er bygget for å være uenige med meg, er stort sett en variant av ja, åpenbart. Og likevel finner jeg ingen som skriver det ned. Tusenvis av mennesker leser registeret og tråden; nesten ingen av dem sier noe offentlig. Man kan være enig i et tema og likevel synes det er ubehagelig at andre ser at man er enig, og det er et annet problem enn å ta feil.

Jeg har ikke noe funn på det ennå, så jeg skal ikke utgi en anelse for å være et funn. Det er der jeg graver videre, og hva som enn dukker opp, blir publisert her, enten det hjelper eller ikke.

Det jeg kan si, er formen. Vi ber menn snakke. Vi har bygd kampanjer og hjelpetelefoner og reklame på beskjeden om at menn skal si hva som er galt. Og det som mest sannsynlig er galt, er det ene temaet som blir stille i det øyeblikket det tas opp. Det kan ikke være planen både å be menn snakke og samtidig rygge unna temaet.

These pressures even reduce men’s life expectancies.

UN Women, 23. september 2024. Ingen fikk ansvaret.

Det finnes en UN Women. Det finnes ingen UN Men. Dette er kravet, og det tar ett trykk.

— stemmer så langt · ett trykk, anonymt, ingen registrering

Spørsmål denne artikkelen svarer på

Jobber UN Women med menn og gutter?

Organisasjonen skriver om menn og gutter som partnere i likestillingsarbeidet. Forklaringsartikkelen fra 23. september 2024 sier at patriarkalske normer «harm men's physical and emotional wellbeing», og at presset «even reduce men's life expectancies». Det den så ber menn om, er atferd. Den eneste ressursen den navngir er et verktøysett for å være alliert på jobben.

Har FN sagt at menn dør tidligere?

UN Women har, med egne ord, skrevet at presset på menn «even reduce men's life expectancies». Den slår fast skaden og tilbyr så verken tjeneste, program eller henvisning som svarer på den.

Har UN Women ansvar for menns problemer?

Nei, og dette nettstedet mener ikke at de burde ha det. Mandatet er kvinner og jenter, og det sier de selv. Et organ med mandat for kvinner kan ikke klandres for ikke å være et organ for menn. Poenget er at intet annet organ er det.

Hva ber UN Women menn om å gjøre?

Fem ting, alle sammen endringer i leserens egen atferd: vise sårbarhet, ta omsorgsansvar, stille spørsmål ved egen makt, konfrontere kvinnehat og si fra. Ingenting i teksten tilbys ham.

Hvor dette går videre, og hvor det skrives ned

Det finnes ingen organisasjon som betaler meg for dette, og ingenting her å donere til. Én person, null budsjett, en laptop og en haug med PDF-er. Jeg skal ikke late som om det er en dyd. Det er bare situasjonen.

Arbeidet fortsetter uansett, og alt havner ett sted. Hvert nye tall går inn i registeret med nøyaktig verdi, omfang og lenke til primærdokumentet, slik at du kan kontrollere det uten å ta mitt ord for noe som helst. Hver gang jeg tar feil, går det inn i rettelsesloggen med dato og hva som ble endret, også de pinlige. Hvert spørsmål jeg finner som ingen kan svare på ennå, går inn på forskningsagendaen med tidligere arbeid og hva forfatterne selv sier det ikke kunne gjøre.

Det er hele metoden. Finn et dokument, les dokumentet, publiser det som holder, publiser det som ikke holdt, og si fra når jeg må ta noe tilbake. Denne artikkelen er én oppføring i det. Det kommer flere, for jeg fortsetter å finne ting, og 2004 og 2007 er neppe slutten på det.

Vil du hjelpe, så følg det. Det er ikke en omskriving, og det finnes ikke noe senere steg der jeg ber deg om penger. En sak med kvitteringer og folk som ser på, er vanskeligere å legge i en skuff enn én mann med et regneark, og jeg vil heller ha vitnene enn pengene.

De tre dokumentene dette hviler på

Alle tre er offentlige og er lenket her direkte framfor beskrevet. Les dem selv. Det er poenget med å legge dem øverst i sin egen seksjon framfor nederst i en referanseliste.

UN Women explainer How men and boys can push for gender equality 23 September 2024 Åpne det på unwomen.org → Google AI overview for “is there un for men?” 17 August 2026 Åpne det på google.com → E/2004/27 Agreed conclusions 2004/11, the role of men and boys in achieving gender equality 12 March 2004 Åpne det på un.org →

Av Mikal Monslaup med Claude (Anthropic)

for UN for Men Too, uavhengig forskning av Mikal Steen Monslaup, støttet av Manderådet og MannsForum. Denne artikkelen er forfatterens eget arbeid og er ikke en uttalelse fra noen av organisasjonene.

Først publisert Ren tekstversjon

EnglishNorsk

Kildenoter og presisjonsmerknader

This section is part of the article, not an appendix to it. It records where each figure came from, what was checked, and every place where the honest version of a claim is weaker than the version that would have read better.

Kildenoter
  • Begge FN-dokumentene ble lastet ned og lest i sin helhet 16. august 2026 før et eneste ord ble skrevet om dem: de omforente konklusjonene fra 2004 og møtelederens oppsummering fra 2007. Begge nettadressene inneholder kodede mellomrom og brekker hvis et kopier-og-lim-steg dekoder dem.
  • Det finnes to tekster av avsnitt 2. Den uredigerte forhåndsversjonen på un.org, datert 12. mars 2004 som vedtatt, lyder «men and boys, while some themselves face discriminatory barriers and practices». Teksten ECOSOC sluttet seg til og publiserte, lyder «while men and boys sometimes face discriminatory barriers and practices». De fleste forskjellene mellom de to dokumentene er språkvask. Denne flytter meningen. Det er den godkjente versjonen som siteres her, og den er den svakeste av de to for dette argumentet. Denne siden publiserte den andre ordlyden i én dag og rettet den.
  • Opptellingene fra Bufdirs retningslinje kommer fra å hente ut hele PDF-en og søke i den. Et uforsiktig søk uten hensyn til store bokstaver etter «emk» gir sju treff, alle inne i fremkomme og fremkommer. Søkt som ord gir det null. Dokumentet viser til Grunnloven § 104 og artikkel 12 i barnekonvensjonen, om barnets rett til å bli hørt.
  • Drapstall: UNODC Global Study on Homicide 2023, side 56, for 2021, med fordelingen på relasjon fra sammendraget.
  • Selvmordstall: WHO Global Health Estimates for 2021, 493 456 dødsfall blant menn av 727 043. Timesraten er det tallet fordelt over året, satt opp mot UNODCs egne publiserte 52 drap i timen.
  • Oddsforholdet for separerte menn er Wilson m.fl. 2025, 75 studier fra 30 land. Det er en sammenheng, ikke en påvist årsak.
  • Dekningen på indikator 16.2.3 gjelder lav- og mellominntektsland; høyinntektsland er utenfor den sammenlignbare opptellingen for begge kjønn.
  • Bidragene til UN Women er 2024-tallet fra deres egen årsrapport. Mottatte bidrag, ikke et budsjett.
  • Opptellingen av FN-merkedager for kvinner og jenter er min egen, fra FNs liste over internasjonale dager. FN publiserer ikke den summen.
  • Trådene er lenket på subreddit-nivå framfor med permalenke, og de som kommenterer i dem er ikke navngitt.
  • Framstillingen av Arendalsuka, tyveriet og politiets håndtering er min egen. Jeg har ikke publisert sporerens posisjon eller noen adresse.

Alle tall i denne artikkelen finnes også i registeret, med nøyaktig verdi og primærkilde, og enhver rettelse av det vil stå i rettelsesloggen med datoen den ble gjort.

Denne siden fører fire anonyme totaler: sider lastet, lest til slutten, en kilde eller kvittering åpnet, og støttepanelet åpnet. Ingen identifikator lagres, gjentak begrenses av en saltet nettverkshash som utløper på en time, Do Not Track slår det helt av, og totalene er offentlige gjennom samme API som leverer dem.